Workshops zu New Work

• Die Einteilung Ihrer zeitlichen Ressourcen wird von aussen gesteuert und Sie finden Ihren Rhythmus nicht? 

• Was ist es Ihnen wert bis zu 50% produktiver zu arbeiten ?

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1.  Vorgespräch/ Status Quo 

2.  Ergonomie und Organisation am Arbeitsplatz

3.  Beobachtung des Workflows und der Arbeitsabläufe

4.  Verbesserungsvorschläge und Besprechung 

5.  Zusammenstellung einer angepassten, effizienten digitalen  Organisation mit Workhacks und Tipps zur Teamzusammenarbeit. 

• Die Arbeit, die ich wirklich wirklich will.

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1.  Vorgespräch/ Status Quo 

2.  Standortbestimmung & Positionierung

3.  Blinde Flecken erkennen

4.  Visionen und Möglichkeiten

5.  New Work als persönliche Entwicklungsphase

• Nach dem japanischen Modell in Ausrichtung auf Arbeit

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1.  Vorgespräch

2.  Ikigai & New Work 

3.  Auflösung 

4.  Konditionierung

5. Abschlussgespräch

• Lebenslanges Lernen

• Wissenstransfer zwischen Generationen

• Pi - Shaped

• Vision Board - Teambuilding

• Kollaboration 

• Was ist Homeoffice und was ist Remote Work

• Achtung Paragraphen - rechtliche Abklärungen

• Ergonomie

• Methoden zur Unterstützung eines agilen Kulturwandels.

• Selbstmanagement.

• Alternativen zum Arbeiten in den eigenen 4-Wänden

• Workhacks zur Konditionierung

• Kommunikation im Team

• Wie kann ich das neue Bewusstsein aufbauen, das ich im Home Office benötige?

• Arbeitsgestaltung

• Als KMU die Arbeitswelt der Zukunft erfolgreich gestalten

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• Schritt 1: Mitarbeitende befragen

• Schritt 2: Ideenfindung mittels Workshops (mit dem Canvas)

• Schritt 3: Strategie und Roadmap entwickeln

• Schritt 4: Umsetzung und Change-Management

• Schritt 5: Erfolgskontrolle und kontinuierliche Optimierungen

• "Begleitetes Lesen" war gestern, Heute erwarten Teilnehmende von einer Präsentation, dass sie informativ, überraschend und unterhaltsam ist.

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• Zum Angebot: 

• Aufbau und Ablauf einer Präsentation.

• Einsatz von passenden Präsentationsmedien

• z.B. Flipchart, PowerPoint sowie interaktiven Tools.

• Wirkung erzielen durch lebendige Sprache.

• Der professionelle, un-perfekte Auftritt.

• Aufmerksamkeitsvampire identifizieren und ausschliessen.

• Trockene Fakten in Stories einbinden.

• Tipps & Tricks für Stimme und Stimmung.

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• ...und wie immer zählt der erste Eindruck, aber der letzte bleibt - Einstieg und Abschluss!

​Eine sinnvolle Kombination und eine veränderte Ausrichtung des Vermarktens von Produkten und Dienstleistungen in einem neuorientierten Absatzmarkt.

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• Kostenloses Erstgespräch 

• Situationsanalyse

• Offerte mit Empfehlungen von Einzelmodulen in Personalbranding, Community Building, Leadership, Digitaler Kommunikation und neuen Skills.

• Kennenlernen des Teams

• Umsetzung der besprochenen Zielen

• Abschlussworkshop

• Begleitung und Feedbackgespräche in immer grösseren Abständen.

Sie werden die wichtigsten Funktionen von Outlook einsetzen können und Ihre Arbeitseffizienz enorm steigern.

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1.  Tipps und Tricks in Outlook 365

2.  Online Angebot (Offline als Gruppenangebot auf Nachfrage)

3.  Workhacks die Arbeitsorganisation erleichtern.   

4.  Der Workshop ist in der Tagesbegleitung integriert