Der beste Weg um die Zukunft der Arbeit vorherzusagen, ist sie zu gestalten.
The NEW WORK Way.
Wie sieht die zukünftige Arbeitswelt aus?
ABOUT
New Work Beratung & Begleitung in die Arbeitswelt der Zukunft.
Trainerin für New Work, Digital Strategy & Kulturwandel.
Was können wir tun um besser miteinander zu arbeiten?
Welche Methoden und Organisationsmodelle integrieren wir um Innovation zu fördern?
Und was heisst das für die Menschen im Unternehmen?
Warum? Durch die Geschwindigkeit des technologischen Wandels, verändern sich die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Kunden.
Zudem sorgt der demografische Wandel für zunehmenden Fachkräftemangel, sodass Unternehmen flexibler werden müssen.
Besser informierte Kunden und enge Märkte werden den Konkurrenzdruck weiter ansteigen lassen.
Mitarbeitende zu befähigen um im Unternehmen selbstverantwortlich zu wirken, sind Schlüsselkompetenzen zukunftsorientierter Führung.
Das braucht das Vertrauen in die gesamte Organisation und das Vertrauen der gesamten Organisation.
Willkommen auf dem New Work Way
New Work Way meint die Arbeit am Unternehmen und mit den Menschen.
Hierbei können wir sie begleiten.
Wie? In einem ersten Schritt analysieren wir den Status Quo des Unternehmens und schaffen eine Ausgangslage zur Erstellung des individuellen Changeverlaufs.
Wir entwickeln gemeinsam eine Roadmap, die auf die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt ist und terminieren die Umsetzung der einzelnen Massnahmen.
Unter Einbezug der 3 Dimensionen People, Place und Technology stecken wie die Prioritäten ab.
Wann? Ein unverbindliches Beratungsgespräch kann sofort per Teams oder Zoom stattfinden.
Gemeinsam entwickeln wir innovative Ansätze, hinterfragen Bestehendes, und machen Ihre Organisation Schritt für Schritt zukunftsfähig.
Publikationen/Autorin
Arbeitswelt 4.0 Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) Als KMU die Arbeitswelt der Zukunft erfolgreich gestalten: Forschungsresultate und Praxisleitfaden. People / Place / Technology
Digitale Arbeitswelt/ New Work: Welche Kompetenzen sind wichtig und was fördert oder blockiert die Entwicklung?
Ein Unternehmen ist erst dann erfolgreich, wenn alle Mitarbeitenden die Unternehmens-Vision verstehen und deren Ziele gemeinsam erreichen wollen.
Was sind die Schlüssel auf dem Weg in die Arbeitswelt der Zukunft?
Ein ganzheitliches Verständnis von Zusammenarbeit, die Einbindung neuer Arbeitsmodelle, selbstorganisierte Teams und eine transformationale Führung.
Ich unterstütze Ihr Unternehmen auf dem Weg in die Arbeitswelt der Zukunft mit den Instrumenten eines zeitgemässen NEW-WORK Ansatz und begleite die notwendigen Massnahmen und Projekte. Durch meine langjährige Erfahrung identifiziere ich Stolpersteine, die einen echten kulturellen Wandel verhindern.
New Work Consultant für Beratung und Mentoring zur Arbeitswelt 4.0 .
Keynotespeakerin und Organisatorin von Mitarbeiterumfragen zu Employee Experience.
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