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Graphiken

Ikigai Leadership Canvas – Business Edition

Ein praxisnahes Modell für Führungskräfteentwicklung im BANI-Zeitalter

Laptop am Zürichsee New Work

Selbst-Ikigai

Persönliche Klarheit über den eigenen inneren Antrieb jenseits von Karriereleitern und Status.

Gruppentreffen

Team-Ikigai

Entdecken, welche Tätigkeiten im Team Resonanz erzeugen, und wie jede:r im Kleinen Sinn stiften kann.

Zusammenspiel

Unternehmens-Ikigai

Entdecken, welche Tätigkeiten im Team Resonanz erzeugen, und wie jede:r im Kleinen Sinn stiften kann.

Image by Pedro Sanz

Ikigai-Resilienz

Aufbau innerer Stärke, die Angst und Unsicherheit im BANI-Kontext transformiert.

Image by Riccardo Annandale

Ikigai-Leadership

Führen nicht als Kontrolle, sondern als Kultur des Ermöglichens, Förderns und Vertrauen-Schenkens.

Heike Bauer

Modularer-Tages-Workshop 

📌 Anwendung als Framework

 

Die Module können einzeln oder in Sequenz durchgeführt werden.

 

Jedes Modul bietet Reflexion, Methoden und Praxisübungen.

 

Ziel ist die Entwicklung einer Ikigai-Kultur im Unternehmen: Sinn im Kleinen, Wirkung im Grossen.

Wirksamkeit garantiert

Anwendungsfelder im Unternehmen: Kulturentwicklung • Führungskräfteprogramme • Employer Branding & Recruiting • Transformation & Change

losgehts@heikebauer.com

+41 (0)76 436 61 18

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Kontaktieren Sie mich, um mehr über einen ambidexteren Beratungsansatz zu erfahren.

 

 

Heike Bauer
​Mühlerain 5
CH - 8706 Meilen

Inhaberin: 

mitarbeiterzufriedenheit.ch

heikebauer.com

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