Empty-Desk-Syndrom
Austritts-Coaching gegen «Angst vor dem Rentenalter»
«Ab nächstem Jahr bin ich Rente und was dann?
Mein soziales Umfeld hängt doch am Job?
Gehör' ich dann zum alten Eisen?»
Mit der Pensionierung sind oft viele unausgesprochene Ängste verbunden.
Ältere Menschen können sich schnell nutzlos und wertlos fühlen wenn sie in Rente gehen, und haben Angst davor ihr gesellschaftliches Ansehen und Umfeld zu verlieren.
Dies kann zu einer Gefühlslage führen, durch die diese sich bereits vor der eigentlichen Berentung hilflos und überfordert fühlen.
Kommen finanzielle Sorgen und Nöte hinzu, kann diese Spirale die Betroffenen in tiefe Depressionen im Ruhestand stürzen.
Es ist wichtig, dass diese Menschen sich auch mithilfe der Unternehmen bereits vor dem Austrittsalter aktiv um ihre Zukunft kümmern und sich nicht in eine negative Gedankenspirale hineinziehen lassen.
«Vorsorge statt Nachsorge ist der Auftrag»
Ich biete ihnen ein begleitetes Coachingprogramm für den Austritt ihrer Mitarbeitenden, bei dem ich eng mit ihrer Personalabteilung zusammenarbeite, um Tranzparenz im Prozess zu garantieren.
Wenn Sie selbst betroffen sind und Unterstützung benötigen, vereinbaren wir ein kostenloses Vorgespräch um gemeinsam weitere Schritte zu besprechen.