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Die Herausforderungen für Mitarbeitende und Führungskräfte, nehmen im Rahmen der digitalen Transformation in unterschiedlicher Weise und divergent zu.

Krisen- und Orientierungscoaching in New Work

Sind Sie bereit, endlich aus dem Hamsterrad auszubrechen? Wollen Sie sich von Überforderung und Selbstzweifeln befreien, um dein volles Potenzial zu entfalten? Dann lassen mich Ihnen helfen!

 

Mit meinem Mentoren-Ansatz finden Sie nicht nur eine neue Richtung, sondern auch eine innere Stärke, die Sie vor einem chronischen Burnout bewahrt. Wir suchen gemeinsam nach Möglichkeiten, um Sie neu zu orientieren - sei es im Beruf oder im Privatleben.

 

Sie werden lernen, sich selbst zu vertrauen und Ihre eigenen Ressourcen wiederzufinden. Lassen Sie uns zusammen Ihre Zukunft gestalten und Ihrem Leben voller Energie und Leidenschaft zurückbringen!

 

Überforderung, Selbstzweifel, Resignation, fehlende psychologische Sicherheit, können Menschen in eine komplexe Lebenskrise bis in zum chronischen Burn-Out führen.

Hier eine Richtung für Sie zu finden, in eine Neuorientierung innerhalb und ausserhalb des Arbeitsumfelds, ist der Auftrag meines Mentoren-Ansatzes. 

Durch Fragemethoden aus dem New Work-Ansatz nach Frithjof Bergmann und meiner inzwischen jahrelangen Erfahrung bei der Begleitung vom Teams und Führungspersonen, entwickeln wir gemeinsam einen Weg für Sie.

Online, im Büro oder Walk&Talk?

Bei einem Beratungsgespräch am Zürichsee in entspannter Atmosphäre, lassen sich während des Laufens viele Gedanken besser ordnen.

Geben Sie Ihren Wunsch im Kontaktformular an. 

Kontakt

Die Zukunft von heute ist die Vergangenheit morgen - heute noch Vorgespräch buchen. 

Vielen Dank!

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