Die Herausforderungen für Mitarbeitende und Führungskräfte, nehmen im Rahmen der digitalen Transformation in unterschiedlicher Weise und divergent zu.

Krisen- und Orientierungscoach im New Work

Überforderung, Selbstzweifel, Resignation, fehlende psychologische Sicherheit, bis hin zu Anfängen des Burn-Out Syndroms, können Menschen in eine komplexe Lebenskrise führen.

Hier eine Richtung für Sie zu finden, in eine Neuorientierung innerhalb und ausserhalb des Arbeitsumfelds, ist der Auftrag meines Coachingansatz. Ich gebe Ihnen Impulse damit Sie neue Leitlinien finden.

Durch Fragemethoden aus dem New Work-Ansatz nach Frithjof Bergmann und meiner inzwischen jahrelangen Erfahrung bei der Begleitung vom Teams und Führungspersonen, entwickeln wir gemeinsam einen Weg für Sie mit neuen Perspektiven.

Ich biete auch das neue Coachingkonzept Walk&Talk an. Bei einem Beratungsgespräch am Zürichsee in entspannter Atmosphäre, lassen sich während des Laufens viele Gedanken besser ordnen. 

Kontakt

Die Zukunft von heute ist die Vergangenheit morgen - heute noch Vorgespräch buchen. 

Vielen Dank!

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